培養你的千手千眼

在職場上有一種工作者,他的做事態度絕對認真努力,個人能力也極受長官賞識,但在橫向跨部門溝通部分卻老是不靈光。

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這類工作者的特質是工作能力強、自信、強勢,凡事不求人。相對的,這類工作者所獨立完成的工作愈多,與其他部門也就愈疏遠;但與各部門疏離所帶來的工作不協調危機,往往也是這類工作者不易察覺到的。

 

久而久之,有一天當長官要賦予一個超大Project(並且絕對需要跨部門合作時),這時候才赫然發現因與各部門生疏,而產生別部門同事袖手旁觀、不參與、也不幫忙現象,甚至當老闆召見,循循善誘的暗示須加強橫向溝通及跨部門合作的能力時,這類工作者還覺得莫名其妙、不知所措,更不知錯在何處,工作情緒因此低落無法排解。

 

在此筆者要與大家分享的是:「佛有千手千眼,絕非因其天生有千隻手千隻眼」,佛能折服眾生,其助力自然來自眾生;這個概念告訴我們,不論在任何地方工作,合作及團隊精神是大家必須經營培養的,因為天底下沒有任何一件事可以靠個人完美呈現,當我們結合他人力量及專業時,不但成效加倍、速度加倍,更能因一次次橫向合作,而讓同僚們更互相了解,更願意並習慣對你伸出友誼之手。

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